Open Innovation : Comment ouvrir et accélérer votre processus d’innovation?

Quelque 180 personnes se sont retrouvées mercredi 1er octobre dans le cadre d’un panel réuni par la HES-SO et Rezonance, animé par Antoine Perruchoud, direction du Master Quality and Strategy Manager.

• Pascal Eichenberger, Directeur du Logitech EPFL Incubator
  « Innovation chez Logitech : open or not open ? »
  
  
• Christian Hirsig, CEO de Open Innovation Sàrl,
  « Atizo.com : une nouvellle plate-forme virtuelle pour lancer votre réseau d’innovation » Avec la participation de Monsieur Rudolf Schnider (Directeur de développement des produits, La Mobilière)

• Dominique Delisle, Directeur Partenariats et Choix technologiques, ORANGE Labs/R&D, Paris
  « Orange Labs : quelques initiatives pour mettre en œuvre l’Open Innovation »

• Luc Maurer, Fondateur et co-dirigeant de Camptocamp SA
  « OpenERP : opportunités et risques pour les PME d’un ERP OpenSource »

• Bernard Barut, Co-fondateur de ABO Network, régie publicitaire spécialisée dans la publicité en ligne et la fabrication de widget
  « Mutation des médias : une formidable fenêtre ouverte sur l’innovation »

• Jonathan Wenger, responsable du projet Intranet chez Namics (Publigroupe)
  « Comment gérer les relations internes en créant un réseau social interne focalisé sur l’innovation ? »

Beaucoup de sociétés ont pris conscience de la nécessité d’innover. Mais quelle est la meilleure façon d’innover ? Le processus d’innovation doit-il être complètement géré en interne et surtout protégé de toute intervention externe ? Comment générer de nouvelles idées et les transformer en produits ou  services. Les  adeptes de l’open innovation ont un credo simple : ouvrez votre processus d’innovation !

Via hesso.ch

Dans le cadre de la Semaine de la mobilité et en synergie avec l’inauguration du métro M2 à Lausanne, l’EPFL participera du 19 au 28 septembre au Comptoir suisse, à Beaulieu, qui fonctionnera comme la 15e station du métro lausannois.

Le stand portera sur le thème «La mobilité du futur» et décrira les pistes de recherche les plus prometteuses développées actuellement à l’École, dans une trentaine de laboratoir

Avec 13′600 étudiantes et étudiants répartis sur 31 sites, la plus grande HES de Suisse se prépare à une année de croissance avec notamment le lancement de nouveaux Masters et l’ancrage des domaines artistiques.

Le nombre d’étudiants et étudiantes s’élève à 13′600 répartis en 12′940 Bachelors, 220 Masters et 440 en formation continue MAS/EMBA. L’augmentation est due en partie à l’arrimage définitif des nouveaux domaines (musique et arts de la scène). Les chiffres dans les différents domaines (sciences de l’ingénieur-e, économie et services, design et arts visuels, santé et travail social) restent stables. Pour la première fois, le nombre d’étudiants-e-s en économie et services dépasse celui des sciences de l’ingénieur-e, ce qui confirme une tendance généralisée en Suisse.

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Le Conseil de Ecoles polytechniques fédérales a nommé Adrienne Corboud Fumagalli au poste de vice-présidente pour la valorisation et l’innovation à l’EPFL. Elle prendra sa nouvelle fonction le 1er septembre. Economiste de formation, Adrienne Corboud Fumagalli est actuellement «Executive Vice President Business Development» pour le groupe vaudois Kudelski. A l’EPFL, elle poursuivra les projets initiés par le vice-président Jan-Anders Månson avec un accent particulier sur le développement du quartier de l’innovation, le parc scientifique et les partenariats industriels.

Via les actualités EPFL

L’IMD (International Institute for Management Development), l’une des plus grandes écoles de commerce au niveau International, vient d’être distingué par le dernier classement du Financial Times. Ces programmes de formation s’adressent principalement à des managers à haut potentiel en formation continue.

Le Financial Times lui délivre le titre de numéro un mondial de la formation de cardes de haut niveau partageant cette honneur avec la Harvard Business School.

l’IMD a été créé en janvier 1990 suite à la fusion de deux business schools: IMI, fondé à Genève par Alcan en 1946, et IMEDE, fondé à Lausanne par Nestlé en 1957. L’institution offre une formation de cadres aux grandes et moyennes entreprises internationales ainsi qu’aux particuliers.

Chaque année, 8’000 cadres de quelque 98 nationalités participent à l’un ou plusieurs des 20 programmes publics (”Open Enrollment Programs” qui comprennent une filiale MBA et Executive MBA) ainsi qu’à des programmes sur mesure répondant aux besoins de l’entreprise (”Partnership Programs”). Les participants sont issus de tous les secteurs d’activité et les niveaux de compétence sont très divers: on trouve aussi bien des jeunes managers que des membres de direction d’entreprises internationales. L’anglais est la langue de travail.

« MIT » : trois lettres l’acronyme mythique qui désigne le Massachusetts Institute of Technology, un des plus célèbres pôles de recherche et d’innovation au monde.

L’Europe a décidé de s’inspirer de ce concept et de créer l’Institut européen d’innovation et de technologie (IET). Ce projet dévoilé en 2005, approuvé en 2007 par les ministres européens, sera le pôle européen d’excellence dédié à l’éducation, la recherche et l’innovation. L’IET, qui pourrait voir le jour en 2009, sera doté à son démarrage d’un budget de fonctionnement de 308,7 millions d’euros jusqu’en 2013.

Belle initiative de la haute école Suisse Hes-so//valais. Elle a réalisé des petites vidéos afin de casser les préjugés aux futurs étudiants qui hésitent à s’inscrire à cause du niveau d’exigence requis!
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VentureLab est un programme fédéral de promotion des start-ups à fort potentiel de croissance et d’innovation. J’ai suivi une de leurs conférences qui était très intéressante et enrichissante. C’est en partie grâce à eux que j’ai décidé de me lancer Au programme, des ateliers, des présentations sur l’entrepreunariat, des contactes, des aides diverses. Pour ceux qui veulent se lancer je vous conseil vraiment de participer à leurs conférences.

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